L’offredigitallearning

Réussir sa transformation digitale en trouvant un équilibre entre capital humain et performance.

DMC accompagne les collectivités territoriales, la fonction publique d’État et la fonction hospitalière sur la mise en œuvre d’une stratégie digitale en formation pertinente et qui apporte une réelle valeur ajoutée.

REPENSER LE DIGITAL ET DONC L’APPRENTISSAGE TEL EST LE POSITIONNEMENT DE DMC POUR...

Répondre aux enjeux stratégiques de la formation avec comme levier principal le DIGITAL LEARNING
Créer de NOUVEAUX DISPOSITIFS D’APPRENTISSAGE plus modernes, plus pérennes, plus efficaces, plus visibles et surtout plus efficients (ROI, ROE)
Accompagner la transformation « digital Learning » en s’appuyant sur de NOUVELLES EXPERTISES et de NOUVELLES COMPÉTENCES (gamification, social Learning, blended, encrage mémoriel,...) , sur des innovations récentes (MOOC, réalité augmentée, réalité virtuelle) avec pour seul objectif de CRÉER UNE NOUVELLE ARCHITECTURE D’APPRENTISSAGE centrée sur l’utilisateur et les résultats recherchés

Notreexpertisedmc

- Accompagner -

- Accompagner -

Parcours d’accompagnement : Cap sur le digital « Se lancer et réussir ses premiers pas dans le digital »

- Réaliser -

- Réaliser -

Réalisation de formations digitales

- Concevoir -

- Concevoir -

Conception de formation digitale
(story-board, choix des solutions digitales)

La valeurajoutéeDMC

Des PARCOURS DE FORMATION en blended-learning en utilisant les nouvelles modalités pédagogiques digitales (classe virtuelle, tableau interactif, vidéos, etc.) Un outil collaboratif permettant de partager et de capitaliser sur les apprentissages.

L’ACCOMPAGNEMENT et la formation des formateurs internes (pratique développée au sein de la fonction publique) qui vont être amenés à former en présentiel et à distance et être en capacité d’EMPLOYER LES NOUVELLES MODALITÉS DIGITALES pour concevoir, animer et évaluer une action de formation

Nosrécentesmissions

CNRS

ACCOMPAGNER LA PRÉPARATION ET L’ANIMATION PAR L’ÉQUIPE SFIP D’UN SÉMINAIRE RENCONTRE avec le réseau formation CNRS pour faire prendre conscience des enjeux de changements en matière de formation
ACCOMPAGNER LA PRÉPARATION ET L’ANIMATION PAR L’ÉQUIPE SFIP DE LA PHASE 2 de la transformation digitale avec le réseau formation CNRS

« Le métier de la formation change, évolue... Comment s’y préparer et capitaliser sur notre expérience... »

FORCO

ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSFORMATION DIGITALE DES TPE/PME via un diagnostic et l’élaboration d’un plan d’actions (formations, préconisations d’outils, etc)

Formulaire de contactdigitallearning

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Collectivité

Fonction publique d’Etat

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